Klinik-Check-up

Im Rahmen des Klinik-Check-up erfasst ethimedis regelmäßig die Rahmenbedingungen für Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierende in den einzelnen Fachabteilungen.

 

Ziel der Studie

Durch eine Transparenzinitiative sollen die Rahmenbedingungen für Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierende in deutschen Krankenhäusern nachhaltig verbessert, die Zufriedenheit gesteigert und die Qualität der medizinischen Versorgung gesichert werden. Außerdem soll die Auswahl der geeigneten Klinik für eine selbstbestimmte Karriereplanung erleichtert werden.

Für maximale Transparenz und Vergleichbarkeit müssen die Daten möglichst objektiv erfasst werden.

 

Fragestellung

Hauptfragestellung

• Wie sind die Rahmenbedingungen für Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierende in den einzelnen Fachabteilungen deutscher Kliniken im Bezug auf die Ausübung ihrer Aufgaben vor Ort?

Nebenfragestellungen

• Welche Fachabteilungen bieten besonders gute Rahmenbedingungen für Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierende in den jeweiligen Karriereabschnitten?
• Welche Fachabteilungen bieten besonders schlechte Rahmenbedingungen für Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierende in den jeweiligen Karriereabschnitten?
• Welche Kriterien beeinflussen die Zufriedenheit der Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierenden?

 

Studienpopulation & Beobachtungseinheit

Alle in deutschen Kliniken beschäftigte Ärztinnen und Ärzte sowie die Medizinstudierende an deutschen Universitäten in den klinischen Semestern und im Praktischen Jahr. Die Befragung betrifft 16.170 Fachabteilungen in 2.496 Einrichtungen. Beobachtungseinheit ist die Fachabteilung.

 

Erhebung

Zugang zur Evaluation

Die Rahmenbedingungen innerhalb der einzelnen Fachabteilungen werden über einen einheitlichen Kriterienkataloges erfasst. Der Fragebogen kann über folgenden Link abgerufen werden:

https://www.ethimedis.de/klinik-check-up

 

Objektive Kriterien

Der Kriterienkatalog umfasst insgesamt 191 objektive Kriterien zu 11 Teilsegmenten. Die objektiven Kriterien bilden den Kern der Befragung.

Folgende Teilsegmente werden analysierte:

• Struktur & Organisation
• Weiterbildung
• Fortbildung
• Arbeitszeit & Dienste
• Vergütung
• Arbeitsbedingungen
• Weiterentwicklung
• Mitarbeiterführung
• Familie & Beruf
• Wissenschaft
• Famulatur & Praktisches Jahr

 

Subjektive Bewertungen

Je Teilsegment wird eine subjektive Bewertung erfasst.

 

Weiterempfehlung

Pro Fachabteilung wird abgefragt, ob die Teilnehmer die Fachabteilung anderen Ärztinnen, Ärzten oder Medizinstudierenden weiterempfehlen.

 

(Ergänzender) Erfahrungsbericht

Über einen Erfahrungsbericht können weiterführende Informationen zu den Rahmenbedingungen in der jeweiligen Fachabteilung übermittelt werden

 

Klinikbewertung

Die Klinikbewertung erfolgt auf Ebene der einzelnen Fachabteilungen (Abteilungsbewertung). Eine allgemeine Klinikbewertung der gesamten Klinik ist nicht zielführend, da die Rahmenbedingungen in den einzelnen Abteilungen stark voneinander abweichen.

Innerhalb der einzelnen Fachabteilungen werden einzelne Teilbereiche (Segmente) analysiert. Jedes Teilsegment stützt sich in der Analyse auf zahlreiche Bewertungskriterien. Die gesammelten Rückmeldungen der Studienteilnehmer werden von einem Algorytmus standardisiert bepunktet und ausgewertet.