Arzt in Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

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Platz 3745 im Klinikranking

11%

-30% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt

Was uns ausmacht:

27% Verdienstmöglichkeiten

26% Team & Struktur

25% Weiterentwicklungschancen

18% Praktisches Jahr (PJ) & Famulatur

11% Fortbildungen & Kongresse

8% Wissenschaft

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Stellenbeschreibung der Klinik

Für die Helios Klinik Müllheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Arzt in Weiterbildung/Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie versorgen die stationären Patienten und ambulanten Notfälle im Dienst

Sie zeigen Interesse am gesamten Leistungsspektrum der operativen Gynäkologie und Geburtshilfe

Sie unterstützen bei OP-Assistenz und Ultraschall

Sie haben Freude an der Betreuung und Behandlung unserer schwangeren Patientinnen und haben ggfs. bereits geburtshilfliche Erfahrungen im Kreißsaal

Ihre Qualifikationen

Sie streben den Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe an

Erfahrung in der Geburtshilfe wäre von Vorteil, aber keine Bedingung

Sie sind teamfähig und suchen ein hoch motiviertes Team zur kollegialen Zusammenarbeit

Sie wollen selbständig und patientenorientiert arbeiten

Alternativ sind Sie bei uns auch als Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung herzlich Willkommen

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern

Ihre Vorteile bei uns

Eine strukturierte Einarbeitung und Aus- bzw. Weiterbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Chefärztin, Frau Gudrun König, verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis in der Gynäkologie und Geburtshilfe: 36 Monate)

Eine unbefristete Anstellung nach Helios-Tarifvertrag - auf Wunsch ist Teilzeitarbeit möglich

Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen

Sie möchten promovieren? Wir unterstützen Sie durch 5 zusätzliche Fort-/Weiterbildungstage

Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung

Sie erhalten die Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung im Falle eines Krankenhausaufenthalts. Gerne auch für die ganze Familie.

Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios

Gesundheitsbewusstes Leben honorieren wir extra – als Nichtraucher bekommen Sie einen zusätzlichen freien Tag im Jahr

Wir legen größten Wert auf kollegiale Teamarbeit und ein sehr gutes Betriebsklima

Weiterbildungsbefugnisse

Die Fachabteilung von Gudrun König verfügt über folgende Weiterbildungsermächtigung:

WB Frauenheilkunde und Geburtshilfe (FA) WBO 2003
36 von 60 Monaten

Vorteile der Abteilung

Platz 3745
im Klinik-Ranking

Tarifvertrag

1 Oberärzte
im Team

- ★★☆☆☆ 1,9 Sterne
  "Den Weg zur Exzellenz: Konstruktives Feedback zur Verbesserung des Arbeitsumfelds" (Januar 2021 bis Juni 2023)
  
  Kommentar
  Ich möchte meine aufrichtige Wertschätzung für alle Möglichkeiten zum Ausdruck bringen, allerdings glaube ich, dass es sowohl hinsichtlich der Qualität als auch der Struktur der Abteilung Verbesserungspotenzial gibt, was die Gesamtwirksamkeit steigern könnte. Darüber hinaus hat der gesamte Team eine Zunahme an Überstunden und Dienste-Anzahl erlebt was in der Folge zu einer höheren Arbeitsbelastung führte.
  Des weiteren sind mir Herausforderungen in Zusammenhang mit der Qualität der Führung sowohl in der Abteilung als auch in die gesamte Organisation aufgefallen. Ich bin der Überzeugung, dass die Überdenken dieser Anliegen erheblich zu einem positiveren Arbeitsumfeld beitragen könnte.
  Zuletzt gab es vereinzelt Unklarheiten und Fehler im Zahlungssystem, und ich denke, es wäre vorteilhaft, dieses Verfahren zu überprüfen und zu verfeinern, um Genauigkeit und überhaupt Transparenz in der Gehaltsabrechnungssystem sicherzustellen.
  Trotz seiner inhärent positiven Aspekte würde ich zögern (in den aktuellen Zustand des Arbeitsplatzes) aufgrund der genannten Probleme zu empfehlen. Sobald diese Anliegen angegangen und Verbesserungen vorgenommen werden, bin ich jedoch überzeugt, dass die Abteilung Potenzial hat, zu einer sehr empfehlenswerten Arbeitsumgebung zu werden.
  
  Weiterempfehlung Nein
  
  Team & Struktur
  
  Weiterbildungsqualität
  
  Verdienstmöglichkeiten
  
  Freizeit
  
  Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
  
  Beruf & Familie
  
  Führungskultur
  
  Wissenschaft
  
  Weiterentwicklung
  
  Fortbildungen
  Erstellt am 04.12.2023