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Stellenbeschreibung der Klinik
Ihre Aufgaben
- Ambulante und stationäre Krankenversorgung in der Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation mit Schwerpunkt Zelluläre Therapien
- Erwerb des DAG-HSZT-Zertifikats für Stammzelltransplantation und Zelltherapie
- Beteiligung an und Entwicklung von eigenständigen wissenschaftlichen Projekten (Grundlagenforschung/Translationale Forschung/Klinische Forschung) und studentischen Lehrveranstaltungen
Ihr Profil
- Approbation als Ärztin/Arzt
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Sie begeisterungsfähig und identifizieren sich mit dem Leitbild der/des forschenden Ärztin/Arztes
- Spezielles Interesse am Bereich der Zellulären Therapien
- Sie sind teamfähig
- Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns
- Gewünscht, aber nicht Voraussetzung sind Erfahrungen in der klinischen, translationalen oder experimentellen Forschung
Freuen Sie sich auf
- Die Klinik führt als eines der größten Transplantationszentren in Deutschland ca. 160 allogene und ca. 100 autologe Transplantationen pro Jahr durch. Darüber hinaus verfügt die Klinik deutschlandweit über eines der größten CAR-T-Zell-Programm und bietet alle zugelassenen CAR-T-Zell-Produkte an. Komplementär hierzu existiert ein eigener GMP-Bereich zur Herstellung und Prozessierung zellulärer Produkte für klinische und wissenschaftliche Zwecke, so dass alle Bereiche der zellulären Therapie abgedeckt sind. Dies ermöglicht auch den Erwerb des DAG-HSZT-Zertifikats für Stammzelltransplantation und Zelltherapie
- Die Klinik bietet die Weiterbildungsberechtigung für die Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie sowie internistische Intensivmedizin
- Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und Nachhaltigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Vielfalt und Internationalität
Eigene Kita und Tagespflege
Fort- und Weiter- bildungsakademie
Zertifizierte Einarbeitung
Gesundheits- management
Tarifliche Vergütung
und Vieles Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro