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Assistenzarzt für die Klinik Urologie und Kinderurologie (m/w/d)

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Platz 2665 im Klinikranking

19%

-22% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt

Was uns ausmacht:


54% Praktisches Jahr (PJ) & Famulatur
52% Freizeit
46% Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
35% Führungskultur
28% Team & Struktur
19% Weiterbildungsqualität
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Stellenbeschreibung der Klinik

Assistenzarzt für die Klinik Urologie und Kinderurologie (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern ? heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum ? unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen ? zählt mit 663 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung für die Klinik Urologie und Kinderurologie Unterstützung.

Die Klinik für Urologie und Kinderurologie verfügt über 36 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten. Die Klinik deckt die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen, sowie der Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ab. Das Spektrum der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellende Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen-Implantation sind unsere besonderen Schwerpunkte. Die Klinik ist mit der modernsten Technik ausgerüstet. Ultraschall Geräte, mehrere Laser, inklusive Holmium-Laser für HOLEP, ein 3 D Laparoskopie-Turm, ein Fusionsbiopsie-Gerät, ein Urodynamik-Platz, ein ESWL-Gerät und ein Röntgengerät mit digitalem Arbeitsplatz.

Wir bieten eine fünf jährige Ausbildung bis zur Facharztprüfung.

Ihr Profil

  • Eine gültige Approbation als Arzt
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
  • Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Teamorientierung und Flexibilität
  • Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Empathie
  • Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Was wir bieten

  • Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Eine 5-Tage-Woche
  • Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen ? inkl. Ladestation für E-Autos
  • Fahrradparkplatz
  • Jobrad

Weiterbildungsbefugnisse

Die Fachabteilung von Prof. Dr. med. Michael Becker verfügt über folgende Weiterbildungsermächtigung:

  • WB Neurologie (FA) WBO 2003
    48 von 60 Monaten
  • ZWB Intensivmedizin (ZB) - Gebiet Neurologie WBO 2003
    24 von 24 Monaten

Vorteile der Abteilung

Einarbeitungskonzept
⌀ 2 Wochenenden dienstfrei
⌀ 5,00 Dienste

Tarifvertrag
4 Oberärzte
im Team
1 Fachärzte
im Team
14 Assistenzärzte
im Team
  • Keine Bewertungen

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    • ★★★★★ 4,8 Sterne
      PJ Bewertung Neurologie bei Rhein-Maas-Klinikum (November 2020 bis März 2021)
      Stationen Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme Kommentar Mir hat das Tertial in der Neurologie des Rhein-Maas-Klinikums sehr gut gefallen, weil das Team sehr offen und freundlich war und alle sehr bemüht waren, mir etwas beizubringen. Ich wurde informiert, wenn etwas Interessantes stattfand, stand in engem Dialog mit den AssistenzärtInnen, konnte frühzeitig Aufgaben übernehmen, unterstützend mitarbeiten und im Verlauf nach eigenem Ermessen eigene Patienten betreuen. Die OberärztInnen standen dabei ebenfalls jederzeit für Fragen zur Verfügung und besprachen routinemäßige sowie spannende Fälle nach. Professor Kosinski, der Chefarzt der Abteilung, ist sehr sympathisch und gestaltet seine wöchentliche Visite meist lehrreich mit Fragen und zusätzlichen Erklärungen für die Studierenden. Außerdem gestaltet er den PJ-Unterricht mit oft sehr gutem Bedside-Teaching mit.
      Insgesamt war ich auch von der generellen Organisation des Rhein-Maas-Klinikums positiv überrascht: ich erhielt am ersten Tag nicht nur passende Kleidung und eine Essenskarte, sondern ebenfalls einen IT-Zugang und einen Spind in meiner Abteilung!
      Für Blutabnahmen gibt es in der Neurologie einen Labordienst, sodass wir Studierenden die Ärzte lediglich beim Legen von venösen Zugängen unterstützen. In der Routinearbeitszeit von 8:00 bis 16:30 Uhr findet täglich morgens eine Röntgenbesprechung statt. An manchen Tagen gibt es zusätzlich weitere Besprechungen von z.B. den Parkinsonkomplextherapien oder dem Sozialdienst, an denen ich ebenfalls teilnehmen konnte. Ich rotierte über die Normal- und Schlaganfallstation, wo jeweils einmal wöchentlich lehrreiche Oberarzt- und Chefarztvisiten stattfinden. Zusätzlich war ich ein paar Wochen in der Notaufnahme, in der ich das selbstständige Arbeiten mit einzelnen eigenen Patienten fortführen durfte. Bei Interesse konnte ich jederzeit in der Funktionsdiagnostik der Duplexsonographie oder elektrophysiologischen Messungen zusehen und mithelfen.
      Zusammenfassend blicke ich auf eine sehr gute Zeit am Rhein-Maas-Klinikum mit vielen positiven Erfahrungen zurück und kann ein Neurologie-Tertial dort wärmstens weiterempfehlen! Erstellt am 08.03.2021
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Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Bewirb dich direkt online.

Rhein-Maas Klinikum GmbH

Mauerfeldchen 25
52146 Würselen

www.rheinmaasklinikum.de

Ihr Kontakt für fachliche Informationen:

Prof. Dr. med. Christoph Kosinski

per E-Mail

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