Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

EINSATZBEREICH Institut für Humangenetik STELLENART Wissenschaftliche Stelle STELLEN-ID 1175 EINTRITT nächstmöglicher Zeitpunkt UMFANG Vollzeit; 42 Std. VERTRAGSART Unbefristet VERGÜTUNG Ä3 TV-Ärzte

Ihre Aufgaben

• Humangenetische Sprechstunde, genetische Beratung und Durchführung konsiliarischer Untersuchungen, insbesondere im Bereich der Tumorsyndrome und seltenen Erkrankungen der Erwachsenenmedizin
• Erstellung von Befundberichten und humangenetischen Gutachten sowie Durchführung molekulargenetischer Analysen und fachärztliche Validierung von genetischen Laborbefunden, insbesondere der Hochdurchsatz-Sequenzierung (Panel-, Exom- und Genom-Diagnostik)
• Kollegiale Mitarbeit bei Tumorkonferenzen und molekularen Tumorboards
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen Wissenschaftlern/ Wissenschaftlerinnen, Bioinformatikern/Bioinformatikerinnen und Fachärzten/ Fachärztinnen zum Ausbau einer diagnostischen (Panel-/ Exom-/Genom-Sequenzierung der Keimbahn) und wissenschaftlichen (Sequenzierung von Tumoren und zellfreier DNA sowie funktionelle Sequenzieransätze wie RNA-seq und Methyl-seq) Plattform für familiäre Krebserkrankungen
• Ausbildung und Betreuung der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung
• Übernahme von Lehrverpflichtungen, Ausbildung von Medizinstudenten, Betreuung medizinischer Doktorarbeiten sowie biologischer Master- und Doktorarbeiten
• Eigenständige wissenschaftliche Tätigkeit einschließlich dem Publizieren der wissenschaftlichen Ergebnisse
• Mitarbeit an Projektplanungen, selbständiges Einwerben von Drittmitteln, eigenverantwortliche Betreuung eingeworbener Drittmittelprojekte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Promotion und Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Humangenetik, idealerweise mit Erfahrung in einer Leitungsposition
• Umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und Diagnostik familiärer Tumordispositionssyndrome sowie Spezialisierung in einem weiteren Feld der genetisch bedingten seltenen Erkrankungen des Erwachsenenalters (z.B. Nephrologie, Urologie, Kardiologie)
• Vorteilhaft ist zudem Erfahrung in der Beratung und Diagnostik von syndromalen und entwicklungsneurologischer Erkrankungen im pädiatrischen Bereich (Vertretungsmöglichkeit)
• Starkes Interesse an den Digitalisierungs- und Automatisierungsansätzen in der Humangenetik, wobei einschlägige eigene Kenntnisse in Programmierung und Datenbankorganisation wünschenswert sind
• Hohe Expertise in der molekulargenetischen Diagnostik einschließlich der bioinformatischen Auswertung und Interpretation von modernen Hochdurchsatzsequenzierungsdaten (Exome, Genome)
• Langjährige wissenschaftliche Arbeit belegt durch publizierte Fachartikel und eingeworbene Drittmittel

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und Nachhaltigkeit

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Vielfalt und Internationalität

Eigene Kita und Tagespflege

Fort- und Weiter- bildungsakademie

Zertifizierte Einarbeitung

Gesundheits- management

Tarifliche Vergütung

und Vieles Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro