Stellenangebot Operationstechnische Assistenz OTA (w/m/d) Klinikum

Die Tätigkeit kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden und unbefristet zu besetzen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung zustande kommen kann.

Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

Referenznummer: 46/23 (bitte immer angeben)

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail ? bitte mit Angabe der Referenznummer ? an:
bewerbungen(at)pfeiffersche-stiftungen.de. Oder mit einem Klick per Online-Formular:
 

Ihre Aufgaben

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Operationstechnischen Assistenz OTA oder der Gesundheits- und Krankenpflege mit
• Sie haben bereits Berufserfahrung im operativen Bereich oder abgeschlossene Fachweiterbildung
• Sie übernehmen selbstverständlich Verantwortung für Ihr Handeln im Arbeitsalltag und sind in der Lage, dieses zielgerichtet auszurichten
• Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit

Ihre Qualifikationen

• Sie übernehmen die OP-Assistenz bei orthopädischen, chirurgischen und internistischen Eingriffen
• Sie gewährleisten einen sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf
• Sie unterstützen bei der sachgerechten Verbrauchsgüterbestellung und -lagerung
• Sie übernehmen flexibel Bereitschaftsdienste
• Sie wirken aktiv bei Umsetzung und Einhaltung von Hygienestandards in Ihrem Arbeitsbereich mit

Ihre Vorteile bei uns

• eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
• Einführungstage für neue Mitarbeitende und strukturierte Einarbeitung
• vielseitige und spannende Aufgaben in einem kollegialen interdisziplinären Team
• und gemeinsamen Events und Teamaktivitäten im Jahresverlauf
• 30 Tage Erholungsurlaub und eine attraktive Vergütung gemäß der                                                                                           
• Arbeitvertragsrichtlinen der Diakonie Mitteldeutschland  (AVR EKM) in EG 8
• inklusive Zulagen für spezielle Zusatzqualifikationen und Qualifizierungen
• Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
• mehr Zeit für individuelle und qualitativ hochwertige Patientenbetreuung
• mitarbeiterorientierte und verbindliche Dienstpläne
• Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Supervisionen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Vorsorge- und Kursangeboten
• umweltfreundlich unterwegs mit unserem Dienstrad-Leasing von Eurorad 
• Förderprogramm für Geschäftsideen der Mitarbeitenden
• vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• PfeifferNET: Ihre Anlaufstelle für internen Wissensaustausch und Vernetzung 
• Prämienprogramm ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?