Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie für die Klinik für Gerontopsychiatrie

Für die Klinik Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie (AdöR) suchen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Leitung einer Station
• Diagnostik und Behandlung von ambulanten Patient*innen in der Psychiatrischen Institutsambulanz bzw. der Gedächtnisambulanz sowie im ACT (assertive community treatment)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Pfalzklinikum am Standort Klingenmünster
• Engagierte fachliche Supervision und Führung der Weiterbildungsassistent*innen
• Aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen der klinikinternen Weiterbildung
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Interesse an der Mitwirkung bei der strategischen Konzepterarbeitung zur Weiterentwicklung der Klinik

Ihre Qualifikationen

• Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
• Erfahrung in der Behandlung älterer Menschen mit neuropsychiatrischen Erkrankungen
• Leidenschaft und Hingabe für das Fachgebiet der Gerontopsychiatrie
• Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Ein einfühlsamer Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen
• Hohe Weiterbildungsmotivation
• Engagement für Führungsaufgaben
• Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung stationärer und ambulanter Versorgungstrukturen
• Erfahrungen in (klinischer) Forschung und Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen / Projekten erwünscht

Ihre Vorteile bei uns

• Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Landschaften Deutschlands mit unmittelbarer Nähe zum Elsass sowie zur Universitätsstadt Landau. Die Metropolregion Rhein-Neckar sowie die Stadt Karlsruhe sind nahegelegen.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, geprägt durch eine moderne und familiäre Atmosphäre (z. B. Cafeteria und Kantine vor Ort, kostenlose Parkplätze, regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten)
• Viele Angebote zum Erhalt der Work-Life-Balance (z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung)
• Zahlreiche Angebote zu Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege (z. B. Belegplätze in einer Kindertagesstätte)
• Möglichkeiten der Förderung von Weiterbildungen in gesundheitsökonomischen bzw. medizinrechtlichen Zusatzausbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gympass, Betriebssportgruppen vor Ort, Mitarbeiter*innen-Wochen)
• Unterstützung bei einer Wohnungssuche und Beteiligung an den Umzugskosten
• Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch