Deutschlandweiter Checkup Deutschlandweiter Checkup
Diese Website verwendet Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, gehen wir von Ihrem Einverständnis hierfür aus. Akzeptieren
☆☆☆☆☆
Werde ab sofort und unbefristet (Vollzeit) :

Oberarzt (m/w/d) in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Gastroenterologie

Jetzt bewerben Arbeitgeberbewertung
Platz 4178 im Klinikranking

10%

-31% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt

Was uns ausmacht:


85% Team & Struktur
18% Praktisches Jahr (PJ) & Famulatur
10% Freizeit
7% Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
0% Weiterbildungsqualität
0% Verdienstmöglichkeiten
Seh dir alle Segmentbewertungen an

Log dich ein um zu sehen wie gut der Job zu dir passt!

Log dich ein um zu sehen ob der Job in deiner Wunschdistanz liegt

Stellenbeschreibung der Klinik

Bereichern Sie unser engagiertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit am Standort Borna (bei Leipzig) als 

Oberarzt (m/w/d) in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Gastroenterologie

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

  • als erfahrener Facharzt (m/w/d) wird Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Betreuung der gastroenterologischen Patienten sein
  • Sie werden u.a. auch Endoskopien und gastroenterologische Funktionsdiagnostiken durchführen
  • Sie sind es gewohnt, eigenständig im Fachgebiet zu arbeiten
  • Ihr Einsatz erfolgt ebenfalls in unserem eigenen Ambulanzzentrum mit KV-Ermächtigung
  • Sie haben großes Interesse den gastroenterologischen Schwerpunkt weiterzuentwickeln
  • enge interdisziplinärer Kooperation mit unserem Mutter-Kind-Zentrum, welches als Perinatalzentrum Level 2 eingestuft ist
  • wir bieten Ihnen sehr abwechslungsreiche klinische Aktivitäten
  • Einsatz in einem kollegialen Umfeld, das sich auf Sie freut und Sie mit offenen Armen empfängt

Darum sind Sie unsere erste Wahl

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin und verfügen zudem über die Zusatzbezeichnung Kinder-Gastroenterologie
  • neben der fachlichen Kompetenz zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Offenheit für technische Entwicklungen, betriebswirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus
  • die Bereitschaft zur Kooperation in unserem interdisziplinären Team setzen wir voraus
  • wir wünschen uns eine fachlich versierte und einsatzbereite Persönlichkeit mit einem patientenorientierten und kooperativen Arbeitsstil sowie hohem Engagement in der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses
  • Ihre kontinuierliche Fortbildung und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Was uns besonders macht, sind unsere eingespielten Teams. Ein großer Teil unserer Mitarbeitenden arbeitet seit vielen Jahren bei uns und trotz der Größe unserer Klinik haben wir uns einen familiären Charakter bewahrt. Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung und eine attraktive tarifliche Vergütung mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Weiterhin erhalten Sie bei uns eine betriebliche Altersvorsorge, eine gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt, bieten Ihnen diverse Sportangebote und Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. Darüber hinaus steht Ihnen unterstützend und beratend der Familienservice inkl. preisgünstiger Ferienbetreuungsangebote zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit, vor Ort zu parken, ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erhalten oder Sie beziehen unter bestimmten Voraussetzungen ein SanaRad via Entgeltumwandlung. Sie können diverse Mitarbeiterrabatte von Auto über Reisen nutzen und an Mitarbeiter- und Firmensportevents teilnehmen.

Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro.

Sie haben vorab noch Fragen?

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unser Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Herr Dr. med. Bert Hennig unter der Telefonnummer +49 3433 21-1600 oder unsere Personalabteilung unter 03433/21 1039.

Bitte bewerben Sie sich online direkt über unser Sana Bewerberportal.

Vorteile der Abteilung

Tarifvertrag
6 Oberärzte
im Team
5 Fachärzte
im Team
  • Keine Bewertungen

Jetzt Arztbericht schreiben
    • ★★★★★ 4,9 Sterne
      PJ Bewertung Pädiatrie bei Klinikum Borna (September 2020 bis Dezember 2020)
      Stationen Station 11, 17, Neonatologie, Ambulanz Kommentar Mein Wahltertial in der Pädiatrie am Klinikum Borna war sehr lohnenswert!
      Zunächst ein paar Worte zur Tagesstruktur: der Tag begann auf Station um 7.30 Uhr mit der Übergabe des Dienstarztes an den Frühdienst, dienstags folgt darauf entweder eine Dienstbesprechung oder eine Fortbildung (diese werden im Wechsel von allen Ärzten und uns PJ´lern durchgeführt). Immer Freitags ist morgens die Perintalkonferenz zusammen mit den Gynäkologen. Danach erfolgt die Aufteilung auf die verschiedenen Patienten inkl. geplanter Aufnahmen, gefolgt vom Sichten der jeweiligen Patientenbefunden und das Verstaten. Gegen um 9 Uhr beginnt die Visite, in der man als PJ´ler gern dazu ermuntert wird, seine eigenen Patienten, die man zugeteilt bekommen oder auch aufgenommen hat, nochmals genauer vorzustellen. Nach der Visite folgt der Stationsalltag mit Untersuchungen, Aufnahmen/Notfallambulanz, Blutentnahmen/Flexülenlegen, Briefe vorbereiten/schreiben, usw. Auf eine Mittagspause wird jeden Tag Wert gelegt. Danach geht es dann weiter mit übriggebliebenen Stationsaufgaben. Donnerstags gibt es nach dem Mittagessen noch eine Röntgenbesprechung, Dienstags ist danach Chefvisite auf Neo, wo man auch immer mitgehen kann. Arbeitsschluss ist offiziell 16 Uhr - ich musste sehr selten länger bleiben oder unnötig Zeit absitzen, wenn es nichts mehr zutun gab und ich alles geschafft hatte. Wenn man möchte, ist es zudem möglich an Wochenend- und Nachtdiensten teilzunehmen.

      Als Pj-ler wird man als vollwertige Ergänzung zum Team wahrgenommen und die eigene Arbeit stets wertgeschätzt. Wenn man möchte, kann man sehr viel selbstständig arbeiten, kann jedoch jederzeit alle Kollegen (vom Assistenten bis zum Oberarzt!) ansprechen/um Hilfe bitten. Jeder aufgenommene Patient wird nachbesprochen, alle sind sehr konstruktiv in ihrer Kritik und erklären gern. Es wird nicht erwartet, dass man alles bereits perfekt kann, man kann so oft man möchte bei den anderen Ärzten mitlaufen und sich Dinge zeigen lassen. Auch ist es jederzeit möglich, zu Untersuchungen mitzugehen (Endoskopie, Ergometrie, EKG, Echokardiografie/Ultraschall) - auch dort sind alle sehr nett, erklären viel und lassen einen auch sehr viel selbst üben (v.a. Ultraschall!). Auch bei Blutentnahmen und Flexülenlegen ist es selbstverständlich, dass man in allen Altersgruppen üben kann (immer mit der Rückfrage, ob man das möchte und sich zutraut). Als PJ-ler ist man zudem für prästationäre Aufnahmen zuständig (v.a. Chirurgische Fälle) - auch diese werden nachbesprochen mit einem Arzt.
      Ansonsten ist mind. 1 Woche Ambulanz eingeplant, in der man nur bei den Sprechstunden hospitieren kann. Das Angebot ist in Borna wirklich breit, sodass man viel sehen kann (1x/Monat Endokrinologie, Pulmologie, Kardiologie, Neuropädiatrie, Gastroenterologie).
      1-2 Wochen Neonatologie sind ebenfalls geplant. Die Neo ist Level 2. Es kann manchmal sein, dass sehr wenig Kinder da sind, jedoch stehen i.d.R. jeden Tag mehrere U1 oder U2 auf der Wochenstation an, zudem Sectios oder andere Geburtskonstellationen, bei denen man zur Erstversorgung gerufen wird. Auch hier ist v.a. die Oberärztin sehr nett und möchte, dass man auch wirklich was lernt, sodass man auch hier sehr viel selbst ans Kind darf, wenn man sich das zutraut (z.B. Blutentnahmen am Kind oder auch bei der Erstversorgung an Nabelschnur, Schädel-/Nieren-/Hüftschall, Untersuchung). Man wird nicht allein gelassen - Befunde werden stets nachbesprochen.
      Des Weiteren besteht mitunter Bedarf bei den Kinderchirurgen für Assistenz im Op, sodass man auch dort regelmäßige Einblicke erhält.
      Zudem hält jeder PJ´ler eine Fortbildung dienstags - das Thema ist frei wählbar.
      Ich habe mich im Team der Pädiatrie in Borna sehr wohlgefühlt und bin sehr dankbar für mein dortiges Tertial. Ich konnte viel lernen, v.a. auch durch die Mühe der Ärzte, dass ich nicht nur Dinge abarbeite, sondern auch etwas mitnehme. Ich hatte stets einen Ansprechpartner und konnte mir immer Hilfe/Feedback holen.

      Weitere organisatorische Fakten: Theoretisch sind ca. alle 2 Wochen PJ-Fortbildungen - diese sind bei mir jedoch Coronabedingt ausgefallen, sodass ich dazu keine Angaben machen kann. Der Plan hängt vor dem Sekretariat von Frau Lange aus. Für das Tertial gibt es insgesamt 7 Studientage, die man in Rücksprache mit der Chefärztin einzeln nehmen kann, genauso verhält es sich mit den Urlaubstagen. Die Vergütung beträgt ca. 610€/Monat, wenn man das kostenlose Mittagessen wählt, sind es ca. 100€ weniger. Ich bin täglich mit der Bahn und Fahrrad nach Borna gependelt, was gut möglich ist, man sollte jedoch vorher die Baupläne für die Bahnstrecke einmal gegenchecken - es ist für 2021 ein größeres Bauvorhaben mit Schienenersatzverkehr auf der Strecke geplant. Ansonsten gibt es z.T. auch andere PJ´ler im Haus, mit denen man Fahrgemeinschaften bilden kann oder man hat einfach ein eigenes Auto. Erstellt am 03.01.2021
Jetzt PJ-Bericht schreiben
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Bewirb dich direkt online.

Sana Kliniken Leipziger Land- Klinikum Borna

Rudolf-Virchow-Straße 2
04552 Borna

www.kliniken-leipziger-land.de

Ihr Kontakt für fachliche Informationen:

Dr. med. Andreas Möckel

per E-Mail

Jetzt bewerben