Oberarzt Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

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Was uns ausmacht:

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Stellenbeschreibung der Klinik

Abteilung Institut für Krankenhaushygiene

Arbeitszeit Vollzeit,Teilzeit

Job-Kennzahl 2024-4

Standort Stuttgart-Mitte

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist 08.06.2024

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Mehr als 8500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten eines Krankenhaushygienikers in einem Krankenhaus der Maximalversorgung:

Hygienische Beratung bei baulichen, funktionellen und betrieblich-organisatorischen Fragestellungen
Planung und Duchführung von Fortbildungen und situationsangepassten Schulungsmaßnahmen
Durchführung von krankenhaushygienischen und bauhygienischen Begehungen
Bewertung von mikrobiologisch-hygienischen Umgebungsuntersuchungen
Sicherstellung der Durchführung, Erstellung und Aktualisierung von Hygienestandards
Etablierung und Überwachung von Maßnahmen zur Infektionsprävention
Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Hygienefachkräften

Wir erwarten:

Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie mit Erfahrung in der Krankenhaushygiene oder Facharzt in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung und Zusatzbezeichnung Medizinhygiene mit Erfahrung in der Krankenhaushygiene
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Stukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance, z.B. Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. Deutschlandticket
Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Ansprechpartner für telefonische Rückfragen:

Frau Dr. med. univ. Lisa-Marie Donalies Tel.: 0711/278-32800