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Stellenbeschreibung der Klinik
Seien Sie dabei, denn Sie sind unsere Garantie für zufriedene Patient*innen.
Für die Besetzung unseres NEF am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Notarzt (m/w/d)
-HA-23
in Teil-/Vollzeit, am Standort Bad Homburg.
Ihr Engagement ? das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin und die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
- Neben dem hohen Maß an Engagement haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an der Notfallmedizin und einer interdisziplinären Tätigkeit
- Sie bringen Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen mit
- Die Bereitschaft zum Erlernen von neuem Wissen und neuen Fähigkeiten sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für Sie selbstverständlich
- Das Interesse an der Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen dem Rettungsdienst und der ZNA rundet Ihr Profil ab
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
- ein freundliches und kompetentes Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation
- attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
- eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
- attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim
- flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Dr. Julia Hefty (Tel. Nr.: 06172/14 3300), Geschäftsführerin der Hochtaunus-Kliniken gGmbH sowie das Recruitingteam (06172/14 1290), Personalmanagement, jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.