Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Option auf Leitender Oberarzt (m/w/d)

Für die Klinik Rems-Murr-Klinik Schorndorf suchen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Diagnostische und interventionelle Versorgung unserer Patienten sowie aktive Teilnahme an der Ausbildung der Assistenzärze (m/w/d) und Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb der oberärztlichen Funktion
• Ausführung der anspruchsvollen und facettenreichen Tätigkeit nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien
• Zusammenarbeit mit einem dynamischen interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften, in dem medizinisches und menschliches Engagement gefördert wird

Ihre Qualifikationen

• Facharzt (m/w/d) für Radiologie 
• Erfahrung als Oberarzt wünschenswert
• Fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Teamgeist und Freude am Beruf
• Initiative und Mitarbeit bei der Entwicklung des Zentrums und der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und -Ärzte
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse
• Bereitschaft zu einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern

Ihre Vorteile bei uns

• Einstieg als Oberarzt (m/w/d) mit der Möglichkeit mittelfristig im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung (ca. 1,5 - 2 Jahre) die Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d) zu übernehmen mit entsprechender Qualifizierung und Einarbeitung in der Übergangsphase
• Ein Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet und weiterer Modernisierung durch unseren im Bau befindlichen Funktionsneubaus 
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das flache Hierarchien, offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander wertschätzt
• Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern in der Klinik
• Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten
• Vielseitige Mitarbeitervorteile wie z.B. Business Bike, Cooporate Benefits, Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln