★★★☆☆
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und unbefristet
(Vollzeit)
:
Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin im Rahmen einer Nachfolgeregelung
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Platz 112 im Klinikranking
100%
Weiterentwicklungschancen
92%
Weiterbildungsqualität
82%
Führungskultur
76%
Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
57%
Team & Struktur
52%
Freizeit Seh dir alle Segmentbewertungen an
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Ihre Aufgaben
Das erwartet Sie In der Klinik für Innere Medizin werden Patient:innen aus den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Endokrinologie und Diabetes, Pneumologie, Infektiologie sowie Onkologie (mit dem Schwerpunkt der Tumoren des Gastrointestinaltraktes) behandelt.Das diagnostische und therapeutische Spektrum umfasst in der Kardiologie: 3-D-Echo-kardiografie
Duplex, TEE, Schrittmacher- und Defiimplantationen (excl. EPU/LHK)
Möglichkeit von Cardio-MRT und Myocardszinigraphie durch radiologische Kooperationspartner
Stress-Echokardiographie
Das spricht für Sie
Gewünscht wird eine:r engagierte:r und empathische:r Mediziner:in mit Begeisterung für die Innere Medizin. Idealerweise mit der Erfahrung aus dem Erwerb einer Zusatzqualifikation.Sie verfügen über die kardiologische Facharztqualifikation und bringen idealerweise weitere fachliche Qualifikationen mit.
Sie haben Freude daran, den klinischen Alltag eines leistungsstarken Teams engagiert und kollegial mitzugestalten.
Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines katholisch geprägten Arbeitgebers.
Die Fähigkeit, eigenverantwortlich, wirtschaftlich sowie qualitätsorientiert zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab.
Das spricht für Uns
Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten ? wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
63%
+22% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt