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★★★★☆
Werde ab sofort und unbefristet (Vollzeit) :

Assistenzarzt Innere Medizin w/m/d

Jetzt bewerben Arbeitgeberbewertung
Platz 220 im Klinikranking

63%

+21% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt

Was uns ausmacht:


Sind wir ein Match?
100% Weiterentwicklungschancen
88% Praktisches Jahr (PJ) & Famulatur
84% Weiterbildungsqualität
78% Führungskultur
72% Beruf & Familie
67% Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
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Stellenbeschreibung der Klinik

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Dr. med. Dagmar Täuscher, Chefärztin der Klinik für Pneumologie/Infektiologie, Hämatologie/Onkologie und Rheumatologie | Telefon +49 365 828 2151.
  • Aufnahme, Untersuchung und Anamneseerhebung der Patienten
  • Patientenversorgung unter konstanter fachärztlicher Anleitung
  • Schrittweises Erlernen aller diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführen von Visiten und Erstellen von Arztbriefen
  • Führen von Gesprächen mit Patienten und deren Angehörigen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Interesse an der Weiterbildung zum Arzt w/m/d
  • Deutsche Approbation als Arzt
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Patientenorientierte Arbeitsweise

Gemeinsam mit den Kliniken für Kardiologie und Gastroenterologie besteht die volle Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin. Eine entsprechende Rotation ist gewährleistet. Eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding, dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung. 
Eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, JobRad-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinder- und Ferienbetreuung, Haus/Wohnungssuche sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
Gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
Zudem hat Gera (Bundesland Thüringen) ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Dr. med. Dagmar Täuscher, Chefärztin der Klinik für Pneumologie/Infektiologie, Hämatologie/Onkologie und Rheumatologie | Telefon +49 365 828 2151.In der Klinik für Pneumologie/Infektiologie, Hämatologie/Onkologie und Rheumatologie werden Patienten im gesamten Spektrum an Lungenerkrankungen (COPD, Asthma bronchiale, Pneumonien, interstitielle Lungenerkrankungen, Schlafapnoe, Infektionserkrankungen einschließlich Tuberkulose, akute und chronisch respiratorische und ventilatorische Insuffizienzen) betreut. In unserer Abteilung werden ca. 2500 flexible und starre Bronchoskopien jährlich durchgeführt mit allen endobronchialen Interventionen, wie Lavage, Zangenbiopsie, Blutstillung, EBUS, Minisonde, Kryodiagnostik (zentral und peripher), Kryotherapie, Fremdkörperentfernung und endoskopische Volumenreduktionen. Die apparative Ausstattung bis hin zu einer Durchleuchtungs-einheit vor Ort ist auf dem neuesten Stand. Mit dreieinhalb Stationen mit insgesamt 122 Betten, einem Schlaflabor mit 4 Plätzen und einer Weaning-Einheit mit 10 Betten versorgen wir unsere Patienten. Wir sind ein Hauptbehandlungspartner des seit 2012 zertifizierten Lungenkrebszentrums. Im Bereich Onkologie erfolgen die vollständige Tumordiagnostik von hämatologischen und soliden malignen Erkrankungen und die stationäre medikamentöse onkologische Therapie von hämatologischen und soliden Neoplasien. Einmal wöchentlich finden in allen Tumorenditäten interdisziplinäre Tumorboards statt. Seit Januar 2019 werden auch rheumatologische Patienten bei uns ambulant im rheumatologischen MVZ im Hause behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik für Pneumologie/Infektiologie, Hämatologie/Onkologie und Rheumatologie einen Assistenzarzt w/m/d für Innere Medizin in Voll- oder Teilzeit.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe der Kennziffer 13832-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.

SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung

Weiterbildungsbefugnisse

Die Fachabteilung von Dr. med. Dagmar Täuscher verfügt über folgende Weiterbildungsermächtigungen:

  • WB Innere Medizin - Basisweiterbildung Innere Medizin WBO 2003
    30 von 36 Monaten
    36,00 Monate in Kooperation mit Klinik für Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie
  • WB Innere Medizin - Innere Medizin (FA) WBO 2003
    24 von 24 Monaten
    24,00 Monate in Kooperation mit Klinik für Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie
  • WB Innere Medizin - Hämatologie und Onkologie (FA) WBO 2003
    24 von 36 Monaten
  • WB Innere Medizin - Pneumologie (FA) WBO 2003
    36 von 36 Monaten
  • ZWB Medikamentöse Tumortherapie (ZB) WBO 2003
    12 von 12 Monaten
  • WB Allgemeinmedizin (FA) WBO 2018
    60 von 60 Monaten
    60,00 Monate in Kooperation mit Klinik für Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie
  • WB Innere Medizin - Hämatologie und Onkologie (FA) WBO 2018
    66 von 72 Monaten
  • WB Innere Medizin - Pneumologie (FA) WBO 2018
    72 von 72 Monaten
  • ZWB Medikamentöse Tumortherapie (ZB) WBO 2018
    12 von 12 Monaten

Vorteile der Abteilung

Einarbeitungskonzept
Alle Überstunden werden ausgeglichen
Promotion
möglich
⌀ 2 Wochenenden dienstfrei
⌀ 4,00 Dienste

Tarifvertrag
4 Oberärzte
im Team
2 Fachärzte
im Team
8 Assistenzärzte
im Team
  • Keine Bewertungen

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    • ★★★★★ 5 Sterne
      Ein kurzer aber spannender Einblick in die Pneumologie. (seit Dezember 2025)
      Kommentar
      Aufgrund meines breiten Interesses an der Inneren Medizin habe ich mich eher zufällig auf die pneumologische Station setzen lassen. Dies hat sich als glücklicher Zufall herausgestellt, welcher mir eine Famulatur bescherte, die mir in erster Linie wirklich sehr viel Spaß gemacht hat.
      Ich sollte die ersten zwei Wochen auf der Pneumologie verbringen und danach zur Hämatologie und Onkologie wechseln, welche meines Verständnisses nach zum gleichen Department gehörte.
      Das Stammpersonal der Pneumologie besteht eigentlich nur aus drei Ärztinnen, Chefärztin inklusive, doch trotz des hohen Arbeitsaufkommens und der Rotation und Einarbeitung von neuen Jungärzten blieb immer Zeit mir neue Dinge zu zeigen und mich zu Untersuchungen, Visiten und anderen Stationen mitzunehmen. Ich habe auch immer den Eindruck gehabt, dass man sich auch auf eigene Kosten hin bemüht hatte mich aus dem Trott des Alltags herauszuziehen.  Nachdem ich mich nach einer Woche eingefunden hatte, wurde ich schließlich wie ein wichtiger Teil des Teams behandelt. Jeder einzelne Arzt ist super freundlich und extrem hilfsbereit, verlässt sich aber auch darauf, dass einmal erlerntes Wissen auch sitzt, was einerseits ein bisschen einschüchternd sein kann, andererseits aber auch meine eigene Lernbereitschaft ziemlich gesteigert hat. Man wollte belastbar für sein Team werden und am Ende des Tages hat man immer ein gutes Gefühl mit nach Hause genommen.

      Mir hat die Station so gut gefallen, dass ich nach Rücksprache auch die letzten beiden Wochen dort bleiben konnte.
      Weiterempfehlung Ja
      PJ
      Famulatur
      Arbeitszeit & Freizeit
      Aufgaben und Tätigkeiten
      PJ-Unterricht
      Lehre und Teaching im Alltag
      Mentoring
      Vorbereitung auf das M3
      Organisation & Betreuung
      Ansehen als PJ
      Stimmung im Team

      Herkunft: Ethimedis Erstellt am 07.12.2025
    • ★★★★☆ 3,75 Sterne
      PJ Bewertung Innere bei SRH Wald-Klinikum Gera (November 2019 bis Januar 2020)
      Stationen Hildegard von Bingen B, Godehard von Hildesheim B Kommentar Nach der Einführung , Begrüßung durch die Personalabteilung und anschließender Einkleidung ist man zum Chefarztsekretariat gegangen und wurde dort der Chefärztin vorgestellt. Diese hat sich dann kurz Zeit genommen und gefragt, welche Interessen man hat und welchen Facharzt man mal machen möchte. Man könnte sich quasi aussuchen, auf welche Station man möchte. Ich habe mich für die Diagnostik Station der Pulmologie entschieden. Mein Innere Tertial habe ich in Pulmologie und Gastroenterologie geteilt und als erstes mit der Pulmologie angefangen.
      Die Chefärztin brachte mich dann nach unserem Gespräch auf die Station und übergab mich dort der Assistenzärztin.
      Dann ging es direkt los mit Blut abnehmen und Stationsarbeit.
      Tägliche Routine waren ab 7:00 Blut abnehmen und Flexülen legen. Zur Frühbesprechung bin ich meistens mitgegangen. Anschließend folgten dann Patientenaufnahmen, die meistens zur Verlaufskontrolle bei Bronchialkarzinom oder zur Diagnostik bei V.a. Bronchialkarzinom kamen. Es gab aber auch Patienten mit COPD oder Lungenemphysem, Fibrose oder auch mit Lungenembolien. So bekam man einen breiten Einblick in das Fachgebiet der Pulmologie. Da zu diesem Zeitpunkt wenig Ärzte in der Abteilung arbeiteten, wurde man direkt als wichtige Kraft eingeteilt. Das heißt, Patienten aufnehmen mit körperlicher Untersuchung, für Untersuchungen aufklären und anmelden und natürlich Briefe schreiben.
      Teilweise war man mit der Oberärztin allein auf Station, die dann oft in die Funktionsabteilung musste. Ich habe mich dann immer zur Visite mit dran gehangen, um einen Überblick auf Station zu gewinnen und dann manchmal den Diensthabenden Assistenten, die ca. 9 Uhr anfingen, dann Infos geben zu können, damit diese die Oberärztin nicht stören mussten.
      Es gab wenig Zeit, um mal in die Funktionsabteilung zu gehen und auch für Erklärungen der Lungenfunktion bzw. Beurteilung.
      2 Assistenzärztinnen waren dennoch bemüht, meine Fragen zu beantworten und mir möglichst viel zu zeigen.
      Auf der Onkologie war die Besetzung von ärztlicher Seite noch dünner als auf der anderen Station. Man muss aber den Oberarzt für seine Arbeit und sein Engagement sehr loben. Da habe ich meistens nur die täglichen Aufnahmen gemacht und bei Blutentnahmen sowie Flexülen legen geholfen. Auch Briefe habe ich angelegt und dann noch manche Fälle mit dem Oberarzt besprochen.
      Zusammenfassend lässt sich sagen, dass man in der Inneren 2 sehr selbstständig arbeiten konnte und auch musste, dadurch hat man das Organisieren gelernt.
      PJ

      Herkunft: pjranking Erstellt am 07.07.2020
    • ★★★★☆ 3,75 Sterne
      PJ Bewertung Pneumologie bei SRH Wald-Klinikum Gera (November 2019 bis Januar 2020)
      Stationen Hildegard von Bingen B, Godehard von Hildesheim B Kommentar Nach der Einführung, Begrüßung durch die Personalabteilung und anschlieߟender Einkleidung ist man zum Chefarztsekretariat gegangen und wurde dort der Chefärztin vorgestellt. Diese hat sich dann kurz Zeit genommen und gefragt, welche Interessen man hat und welchen Facharzt man mal machen möchte. Man konnte sich quasi aussuchen, auf welche Station man möchte. Ich habe mich für die Diagnostik-Station der Pulmologie entschieden. Mein Innere Tertial habe ich in Pulmologie und Gastroenterologie geteilt und als erstes mit der Pulmologie angefangen. Die Chefärztin brachte mich dann nach unserem Gespräch auf die Station und übergab mich dort der Assistenzärztin. Dann ging es direkt los mit Blut abnehmen und Stationsarbeit. Tägliche Routine waren ab 7:00 Blut abnehmen und Flexülen legen. Zur Frühbesprechung bin ich meistens mitgegangen. Anschließend folgten dann Patientenaufnahmen, die meistens zur Verlaufskontrolle bei Bronchialkarzinom oder zur Diagnostik bei V.a. Bronchialkarzinom kamen. Es gab aber auch Patienten mit COPD oder Lungenemphysem, Fibrose oder auch mit Lungenembolien. So bekam man einen breiten Einblick in das Fachgebiet der Pulmologie. Da zu diesem Zeitpunkt wenig Ärzte in der Abteilung arbeiteten, wurde man direkt als wichtige Kraft eingeteilt. Das heiߟt, Patienten aufnehmen mit körperlicher Untersuchung, für Untersuchungen aufklären und anmelden und natürlich Briefe schreiben. Teilweise war man mit der Oberärztin allein auf Station, die dann oft in die Funktionsabteilung musste. Ich habe mich dann immer zur Visite mit dran gehangen, um einen Überblick auf Station zu gewinnen und dann manchmal den Diensthabenden Assistenten, die ca. 9 Uhr anfingen, dann Infos geben zu können, damit diese die Oberärztin nicht stören mussten. Es gab wenig Zeit, um mal in die Funktionsabteilung zu gehen und auch für Erklärungen der Lungenfunktion bzw. Beurteilung. 2 Assistenzärztinnen waren dennoch bemüht, meine Fragen zu beantworten und mir möglichst viel zu zeigen und auch an der Visite teilnehmen zu lassen. Auf der Onkologie war die Besetzung von ärztlicher Seite noch dünner als auf der anderen Station. Man muss aber den Oberarzt für seine gute Arbeit und sein Engagement sehr loben. Da habe ich meistens nur die täglichen Aufnahmen gemacht und bei Blutentnahmen sowie Flexülen legen geholfen. Auch Briefe habe ich angelegt und dann noch manche Fälle mit dem Oberarzt besprochen. Der Kontakt zur Pflege war auf beiden Stationen gut. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass man in der Inneren 2 sehr selbstständig arbeiten konnte und auch musste, dadurch hat man das Organisieren gelernt.
      PJ

      Herkunft: pjranking Erstellt am 21.06.2020
    • ★★★★★ 4,85 Sterne
      PJ Bewertung Hämatologie/Onkologie bei SRH Wald-Klinikum Gera (Mai 2019 bis September 2019)
      Stationen Hämatologie/Onkologie Kommentar Die Betreuung auf der Station war wirklich sehr gut. Man wurde sehr schnell ins Team aufgenommen, sowohl von pflegerischer als auch ärztlicher Seite integriert. Man konnte an allem teilnehmen, ob Visite, Besprechungen oder auch invasiven Untersuchung (Knochenmarkspunktion). Spezielle Krankheitsbilder wurden durch den zuständigen OA sehr gut vermittelt und erklärt. Tolles Team, Tolle Kollegen. Was die Arbeitszeiten anbetrifft lief es auch sehr fair. Sobald man seine Arbeit erledigt hatte konnte man gehen, in der Regel schon so gegen 14 Uhr. Die Studientage durfte man auch frei wählen, ggf. auch sammeln. War alles kein Problem. Ein sehr angenehmes Arbeiten, die Zeit ging schnell rum. Seminare fanden regelmäßig statt, ebenfalls mit sehr tollen Dozenten. SRH Waldklinikum also sehr zu empfehlen. Als PJ-ler wird man gut eingewiesen und betreut!
      PJ

      Herkunft: pjranking Erstellt am 11.11.2019
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    • ★★★★★ 5 Sterne
      Ein kurzer aber spannender Einblick in die Pneumologie. (Februar 2025 bis März 2025)
      Kommentar
      Aufgrund meines breiten Interesses an der Inneren Medizin habe ich mich eher zufällig auf die pneumologische Station setzen lassen. Dies hat sich als glücklicher Zufall herausgestellt, welcher mir eine Famulatur bescherte, die mir in erster Linie wirklich sehr viel Spaß gemacht hat.
      Ich sollte die ersten zwei Wochen auf der Pneumologie verbringen und danach zur Hämatologie und Onkologie wechseln, welche meines Verständnisses nach zum gleichen Department gehörte.
      Das Stammpersonal der Pneumologie besteht eigentlich nur aus drei Ärztinnen, Chefärztin inklusive, doch trotz des hohen Arbeitsaufkommens und der Rotation und Einarbeitung von neuen Jungärzten blieb immer Zeit mir neue Dinge zu zeigen und mich zu Untersuchungen, Visiten und anderen Stationen mitzunehmen. Ich habe auch immer den Eindruck gehabt, dass man sich auch auf eigene Kosten hin bemüht hatte mich aus dem Trott des Alltags herauszuziehen.  Nachdem ich mich nach einer Woche eingefunden hatte, wurde ich schließlich wie ein wichtiger Teil des Teams behandelt. Jeder einzelne Arzt ist super freundlich und extrem hilfsbereit, verlässt sich aber auch darauf, dass einmal erlerntes Wissen auch sitzt, was einerseits ein bisschen einschüchternd sein kann, andererseits aber auch meine eigene Lernbereitschaft ziemlich gesteigert hat. Man wollte belastbar für sein Team werden und am Ende des Tages hat man immer ein gutes Gefühl mit nach Hause genommen.

      Mir hat die Station so gut gefallen, dass ich nach Rücksprache auch die letzten beiden Wochen dort bleiben konnte.
      Weiterempfehlung Ja
      PJ
      Famulatur

      Herkunft: Ethimedis Erstellt am 26.03.2025
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SRH Wald-Klinikum Gera GmbH

Straße des Friedens 122
07548 Gera

www.waldklinikumgera.de

Ihr Kontakt für fachliche Informationen:

Dr. med. Dagmar Täuscher

per E-Mail

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