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★★★★☆
Werde ab sofort und unbefristet (Vollzeit) :

Arzt in Weiterbildung Innere Medizin / Kardiologie w|m|d

Jetzt bewerben Arbeitgeberbewertung
Platz 121 im Klinikranking

67%

+25% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt

Was uns ausmacht:


Sind wir ein Match?
100% Weiterentwicklungschancen
91% Praktisches Jahr (PJ) & Famulatur
87% Weiterbildungsqualität
85% Führungskultur
80% Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
72% Beruf & Familie
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Stellenbeschreibung der Klinik

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Ihre Fragen beantwortet:
Chefarzt der Klinik für Innere Medizin I: Herr Dr. med. Markus Kemmer I Telefon + 49 (0) 3681 35-5400
  • Aufnahme, Untersuchung und Anamneseerhebung der Patienten
  • Patientenversorgung unter konstanter fachärztlicher Anleitung
  • Schrittweises Erlernen aller invasiven und nicht-invasiven diagnostischen Prozeduren
  • Mitarbeit in der kardiologischen Funktionsdiagnostik (LZ-EKG, Echokardiographie (TTE/TEE/Stressecho), Duplex-Sonographie aller Gefäße, Lungenfunktion, kardiales MRT, Herzschrittmachernachsorge, Herzkatheteruntersuchungen)
  • Studium der Humanmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • gerne bereits erste Erfahrungen im Bereich Innere Medizin
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Patientenorientierte Arbeitsweise
  • eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
  • enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
  • unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
  • vielfältige Rabatte, z. B. für  Freizeit, Reisen, Mode
  • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
  • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
  • gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
  • Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Ihre Fragen beantwortet:
Chefarzt der Klinik für Innere Medizin I: Herr Dr. med. Markus Kemmer I Telefon + 49 (0) 3681 35-5400In der Klinik für Innere Medizin I bieten wir nahezu das gesamte Leistungsspektrum einer Universitätsklinik. Die Klinik mit 108 Betten zählt deshalb zu den kardiologischen Spezialkliniken und verfügt über alle invasiven und nicht-invasiven diagnostischen Möglichkeiten (bspw. MitraClip, LAA Occluder, PFO-Verschlüsse, TAVI in Kooperation, Rotablation, Lithotripsie, IVUS) auf dem neuesten technischen Stand. Angeschlossen sind zwei Linkherzkathetermessplätze, Echokardiographie incl. Stressechokardiographie, EKG, Langzeit-EKG, Ergometrie, Spiroergometrie, Lungenfunktionsmessplatz, angiologischer Messplatz und Schrittmacherfunktionskonrolle. Ein Herz-MRT sowie ein Kardio-CT wird in Kooperation mit der Radiologie betrieben. 

Sie sind Arzt (w/m/d) in Weiterbildung und möchten sich kardiologisch weiterentwickeln, resp. an einem umfangreicheren Spektrum teilhaben? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 13602:

Vorteile der Abteilung

⌀ 2 Wochenenden dienstfrei
⌀ 5,00 Dienste

Tarifvertrag
5 Oberärzte
im Team
2 Fachärzte
im Team
7 Assistenzärzte
im Team
    • ★☆☆☆☆ 1 Sterne
      nicht empfehlenswert (Juli 2019 bis Dezember 2020)
      Kommentar ohne worte Erstellt am 11.01.2021

      Herkunft: Ethimedis
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    • ★★★★★ 4,95 Sterne
      PJ Bericht Innere in Zentralklinikum Suhl (September 2025 bis Dezember 2025)
      Kommentar Ich kannte das Klinikum bereits aus meinen absolvierten Famulaturen und war stets sehr zufrieden. Aus diesem Grund entschied ich mich, mein Tertial Innere Medizin in Suhl zu absolvieren. Besonders hervorzuheben ist die im Vergleich zu anderen Kliniken sehr gute Organisation.

      Das Tertial beginnt mit einem Einführungstag für alle Famulanten und PJ´ler. Beginn am ersten Tag ist um 9:00 Uhr. Zunächst erfolgt das gemeinsame Ausfüllen der Verträge und Verordnungen. Anschließend findet eine Führung durch das gesamte Haus statt, Ausgabe der Arbeitskleidung, Zuweisung der Umkleiden sowie Vorstellung bei den Chefärzten bzw. den zuständigen Ärzten der jeweiligen Abteilungen mit Absprache des ersten Arbeitstages. Abschließend gab es ein gemeinsames Mittagessen.

      Steven Zedlack ist am Klinikum der zentrale Ansprechpartner für alle Famulanten und PJ´ler. Es wurde stets betont, dass Wünsche offen geäußert werden sollen und auch kurze Hospitationen in anderen Fachabteilungen möglich sind. Vorschläge zur Rotation wurden bei mir vollständig berücksichtigt.

      Der Arbeitstag in der Inneren Medizin beginnt um 8:00 Uhr mit der Frühbesprechung. Der ZNA-Dienst übergibt die Fälle der Nacht, wöchentlich finden in der Regel kurze Weiterbildungen statt und es erfolgt eine kurze Besprechung der Dienste. Anschließend teilen sich die Fachabteilungen auf.

      Meine Rotation begann mit zwei Monaten Pneumologie. Das gesamte ärztliche und pflegerische Personal war sehr nett, und die Zeit auf dieser Station hat mir viel Spaß gemacht. Neben der Stationsarbeit waren alle Ärzte sehr bemüht, viel zu zeigen, beispielsweise bei Bronchoskopien, EBUS-Untersuchungen (immer dienstags) und Punktionen. Blutentnahmen und das Legen von Flexülen wurden durch eine Arzthelferin durchgeführt und war meinerseits nur selten nötig.

      Anschließend konnte ich in die ZNA rotieren. Dort gab es sehr viel zu tun, viele Untersuchungen durchzuführen, und nach kurzer Zeit konnte ich nach Rücksprache eigenständig Patienten betreuen. Anfangs wurden auch pflegerische Tätigkeiten wie EKG-Schreiben und das Legen von Zugängen an PJ´ler delegiert, bis alle dies sicher beherrschten. Wenn man engagiert ist, wird großer Wert darauf gelegt, dass man viel sieht und selbstständig arbeiten kann. So konnte ich Patienten aus der ZNA heraus begleiten, beispielsweise in den Herzkatheter, die Angiologie, auf die Intensivstation oder in die Radiologie.

      Den restlichen Teil meines Tertials verbrachte ich auf der Kardiologie. Die Station verfügt über zwei Arzthelferinnen, die den überwiegenden Teil der Blutentnahmen durchführen und Flexülen legen. Bei hohem Arbeitsaufkommen, im Tagesverlauf oder bei schwierigen Venenverhältnissen wurde dies delegiert. Zu den Hauptaufgaben auf Station gehörten die Aufnahme von Patienten, die Vorbereitung der Stationsvisite sowie das Vorbereiten von Arztbriefen. Durch die in der Regel kurze Aufenthaltsdauer der Patienten herrscht stets ein hohes Arbeitstempo. Hospitationen im Herzkatheterlabor sowie bei TTE- und TEE-Untersuchungen sind möglich.

      Insgesamt war ich mit meinem Tertial sehr zufrieden und kann das sehr moderne Klinikum uneingeschränkt weiterempfehlen.

      PJ
      Arbeitszeit & Freizeit
      PJ-Unterricht
      Organisation & Betreuung
      Ansehen als PJ
      Stimmung im Team
      Erstellt am 22.12.2025

      Herkunft: pjranking2024
    • ★★★★☆ 4,15 Sterne
      PJ Bericht Innere in Zentralklinikum Suhl (Juli 2023 bis Oktober 2023)
      Kommentar Das Tertial in Suhl war etwas durchwachsen, wenn man weiß was man will und sich auf die Vor aber auch Nachteile entsprechend einstellt kann man hier aber auch ein sehr angenehmes Tertial verbringen. Insgesamt macht man natürlich weniger komplexe Fälle als an der Uni aber man ist dafür recht gut mit eingebunden wenn man sich entsprechend bemüht und kann dann natürlich auch die Grundversorgung gut lernen. Als ich dort war gab es zum Teil eine recht angespannte Personalsitution mit entsprechend viel Druck auf die verbleibenden Mitarbeiter. Es waren aber nichts desto trotz dort alle sehr sehr freundlich und haben sich gefreut das man da ist.
      Ich war dort auf der Kardiologie und der Gastro/Onkologie, auf beiden Stationen hat man entsprechend auf der Station gearbeitet ( Aufnahme/Briefe/etc.) wenn man sich bemüht hat und gefragt hat durfte man auch immer ein paar Patienten in Rücksprache selbst betreuen. Ansonsten darf man je nachdem wie viel los ist immer mit in die Funktionsabteilung (Sono, Herzecho, Katheter) und kann dort natürlich auch mal selber schallen.
      Was das organisatorische betrifft war Herr Zedlak aus der Personalabteilung stets verfügbar und hilfsbereit und es fanden sich für die meisten Wünsche und Probleme immer eine Lösung (Änderung des Rotationsplans/Probleme mit der Wohnung etc.)
      Die Unterkunft direkt am KH ist naja nennen wir es funktional ich würde eher die Unterbringung in einer der WG´s in der Stadt empfehlen, die eigentlich sehr gut ausgestattet sind.
      Das Sozialleben in Suhl hält sich stark in Grenzen es lohnt sich also sich unter den PJlern was zu organisieren ;) wobei Suhl mit Zug und Auto recht gut angebunden ist sodass man durchaus einige Möglichkeiten hat übers Wochenende ein paar Städtetripps etc. zu unternehmen. Mit dem einem Studientag pro Woche ist man dort zudem sehr flexibel in Rücksprache mit der Station darf man diese auch sammeln und Bspw. 4 Wochen voll arbeiten und dann eine Woche frei haben.
      PJ
      Arbeitszeit & Freizeit
      PJ-Unterricht
      Organisation & Betreuung
      Ansehen als PJ
      Stimmung im Team
      Erstellt am 24.09.2023

      Herkunft: pjranking2024
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SRH Zentralklinikum Suhl GmbH

Albert-Schweitzer-Str. 2
98527 Suhl

www.zentralklinikum-suhl.de

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