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Arzt-Bericht vom 13.11.2020
September 2012 –

Gynäkologin am Limit

Ich arbeite nun mittlerweile seit 8 Jahren in der Frauenklinik.Habe meine gesamte Weiterbildung hier durchlaufen. Als Fachärztin gearbeitet und bin mittlerweile Oberärztin.Leider hat im Laufe der Zeit das Ganze doch deutlich seinen Reiz/Charme verloren. Vornehmlich bedingt durch sich kontinuierlich verschlechternde Arbeitsbedingungen.Eine Personalnot die einen täglich über Monate weit über die geistigen und körperlichen Belastunsgrenzen führt, zeitweise sogar ins Burnout.(Mehrere Kollegen betroffen.) Mangelnde Unterstützung durch Chefarzt und vor allem Geschäftsführung. Ignorieren von Engpässen und Notlagen, ständige Erweiterung/Ausweitung des Aufgabengebietes um nicht ärztliche Tätigkeiten. Ein Armutszeugnis. Warum ich immernoch hier arbeite? Ich habe wenige aber dafür einfach umso nettere Kollegen. Das ist letztlich der einzige Grund noch weiterzumachen. Man will sein Team nicht im Stich lassen. Alles andere ist hier desaströs. Ein Mitarbeitergespräch hatte ich in 8 Jahren einmal auf meinen ausdrücklichen Wunsch. Ein Arbeitszeugnis musste ich mir selber schreiben. Empfehlen kann ich sowas jungen Kollegen am Berufsbeginn wirklich nicht. Desillusioniert.

Arzt-Bewertung aus diesem Arzt-Bericht

Gesamtbewertung Klinik

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Gesamtbewertung Klinik

Team & Struktur

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Unterbesetzung und Chaos oder super Team und optimale Prozesse? Hier kannst du die organisatorische und personelle Struktur der Abteilung bewerten.

Weiterbildungsqualität

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Ist die Klinik an einer guten Weiterbildung interessiert? Lernst du was du lernen sollst oder werden Inhalte einfach abgezeichnet? Schaffst du die Inhalte in der vorgesehenen Zeit? Hier kannst du die ärztliche Weiterbildung in der Fachabteilung bewerten.

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Kann man hier etwas lernen? Passen die Rahmenbedingungen? Werden Studierenden gut integriert und fair behandelt? Hier kannst du deine persönliche Bewertung für das PJ in der Abteilung abgeben.

Famulatur

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Kann man hier etwas lernen? Passen die Rahmenbedingungen? Werden Studierenden gut integriert und fair behandelt? Hier kannst du deine persönliche Bewertung für die Famulatur in der Abteilung abgeben.

Verdienstmöglichkeiten

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Wie ist die Bezahlung in der Klinik? Fürstlich, fair und angemessen oder eher schlecht? Hier kannst du die Verdienstmöglichkeiten bewerten. Bitte berücksichtige neben dem Grundgehalt auch Zusatzeinkünfte aus Diensten, Überstunden, Poolbeteiligung, Privatliquidationen etc.

Freizeit

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Wie viel Zeit bleibt dir neben dem Klinikalltag noch für dein Privatleben? Hier kannst du den Umfang der verfügbaren Freizeit durch die Tätigkeit in der Abteilung bewerten.

Arbeitsbedingungen & Atmosphäre

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Wirst du mit nicht-ärztlichen Tätigkeiten überschüttet? Werden Überstunden nicht ausgeglichen oder nicht erfasst? Ist die Dienstplanung ein Desaster? Hier kannst du die Arbeitsbedingungen in der Abteilung bewerten.

Beruf & Familie

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Beendet deine Familienplanung deine ärztliche Karriere oder lässt sich beides gut vereinbaren? Hier kannst du die Vereinbarkeit aus Beruf und Familie in der Abteilung bewerten.

Führungskultur

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Wie gut eignen sich die verantwortlichen Ärztinnen und Ärzte als Führungskräfte? Gibt es klare Strukturen? Werden eine offene Kommunikation, flache Hierarchien, eine gute Fehlerkultur und gemeinsame Werte gelebt? Hier kannst du die Führungskultur in der Abteilung bewerten.

Wissenschaft

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Wie gut ermöglicht die Abteilung wissenschaftliches Arbeiten? Wie stark werden relevante wissenschaftliche Ergebnisse und aktuelle Fachliteratur im Klinikalltag berücksichtigt? Hier kannst du das wissenschaftliche Arbeiten in der Abteilung bewerten.

Weiterentwicklung

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Wie gut eignet sich die Abteilung für die fachliche Weiterentwicklung? Ist die Klinik ein gutes Sprungbrett für die nächsten Karriereschritte zur Oberarztstelle, Chefarztstelle oder in die Niederlassung? Hier kannst du die fachlichen und hierarchischen Weiterentwicklungschancen in der Abteilung bewerten.

Fortbildungen

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Ist die Abteilung daran interessiert, dass du dein Kenntnisse und Fertigkeiten erweiterst? Hier kannst du das Fortbildungskonzept der Abteilung bewerten.

= Bundesweiter Durschschnitt

= Uniweiter Durchschnitt